Dirigido a:
En el ámbito organizacional a empresarios, directivos, ejecutivos, gerentes, directores y jefes de equipos de trabajo.
En el ámbito profesional a consultores, profesionales independientes, y estudiantes de carreras universitarias.
En general a cualquiera que quiera iniciar un proceso de desarrollo personal y a personas que desean y necesitan un cambio definitivo en su manera de llegar a sus objetivos personales y a su forma de relacionarse consigo mismo y con las demás personas.
Este programa formativo le permitirá aprender a:
Identificar y modificar las creencias limitantes que han sido programadas en su mente durante toda la vida, afectando su nivel de motivación y la capacidad para relacionarse con las demás personas.
Superar obstáculos que se presentan en su actuar cotidiano.
Mantener un estado anímico y un nivel de motivación a prueba de situaciones, personas tóxicas y del entorno en general, además de aprender herramientas para motivar a las personas con quien usted interactúa.
Mejorar sus habilidades sociales y rediseñar la forma de relacionarse en pro de un adecuado clima organizacional.
Transformar los problemas en oportunidades o situaciones de las que se pueden obtener grandes beneficios.
Aprender a crear e identificar oportunidades que lleven a logros específicos.
Aprender a superar limitaciones propias, cambiar la percepción de usted mismo y de los demás, desdramatizar los problemas y mediante otra visión más positiva y productiva convertirlos en oportunidades.
Metodología:
Nuestra metodología es el resultado de cuatro años de experiencia en Neuroentrenamiento y Programación Neurolingüística. En ella combinamos teoría con una amplia dosis de ejercicios prácticos, lo cual hace de esta, una experiencia de aprendizaje muy amena y divertida.
El proceso formativo se desarrolla en 4 sesiones de tres horas de duración, donde se revisa la teoría respectiva y se desarrollan ejercicios encaminados a programar nuevos patrones mentales que favorecen la adquisición de Actitud Personal y Nivel de Motivación en el contexto organizacional.
Calendario y contenido: